最新招聘信息：

*槽下上料工5人*

崗位職責：1.負責原燃料篩分檢查及振篩清理，確保入爐料粉末符合入爐要求。

        2.負責變料后的調整，確保準確上料。

        3.負責返礦及返焦的粒級檢查，確保返礦返焦粒級不超標。

        4.負責篩分、上料、出鐵過程中灰塵的收集與排放，確保達標排放。

        5.負責上料記錄的填寫和匯總存檔，確保生產數據完整。

任職要求：1.男性，年齡40歲以下、中專及以上學歷;

         2. 5年以上槽下上料崗位的工作經驗；

薪酬及福利待遇：1.繳納五險一金；帶薪年假、探親假；單位體檢。

               2.執行四班三倒運轉模式。

               2.工資月收入4000-7000元/月。

歷史招聘信息：

1.脫硫工程師2名，專科以上學歷，環境工程等相關專業；熟悉燒結/鍋爐煙氣脫硫、脫硝、除塵系統的工藝原理、技術要點等，掌握國家環保形勢及行業動態。薪資范圍：8000-20000元/月，具體面議。

2.能源工程師1名，主要負責公司能源管理、目標管理；進行能源分析、節能減排規劃、能源審計，能源報告編制等工作。要求年齡不限；專科及以上學歷，熱能與動力工程等相關專業；5年鋼鐵行業能源管理工作經驗，薪資范圍8000-15000元/月，具體面議。

3.自動化工程師2名，負責區域內自動化設備的點檢、維護和保養，制定和不斷完善相關技術標準，持續改善；組織和參與自動化方面的關鍵技術難題的攻關與解決。要求：年齡不限；本科及以上學歷，自動化、測控相關專業；薪資范圍：8000-20000元/月，具體面議。

4.電爐工程師1名，負責電爐新建工程的工藝技術管理、技術交流、設備選型等工作。負責建設期間的施工組織、確保安全文明施工。負責新建項目的調試、試運行等工作。負責項目投產后的技術管理工作。年齡不限；專科及以上學歷，鋼鐵冶金等相關專業，10年以上電爐工作經驗，薪資范圍：8000-15000元/月，具體面議。

5.除塵工程師1名，負責公司電除塵、布袋除塵、重力除塵等環保設備設施的運行管理、設備管理等工作，確保符合國家相關規定，達標排放。薪資范圍：8000-20000元/月，具體面議。

6.機械工程師1名（車輛內燃機），主要負責公司車輛、機車的維修、保養，能對機車、車輛出現的問題進行指導并解決，5年以上相關工作經驗。薪資范圍：8000-20000元/月，具體面議。

7.機械工程師1名。專科以上學歷，機械設計制造等相關專業；熟悉對機械設備中存在的缺陷及時的進行技術改造或調整，確保設備良好的運行；制定機械設備的預防性維修、保養及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；8年以上冶金行業相關工作經驗。薪資范圍：8000-20000元/月，具體面議。

8.高爐工程師1名。負責高爐各項技術工藝要求，組織煉鐵工藝的實施并指導現場工藝操作，控制和分析煉鐵產量和質量變化并提出改進方案；10年以上冶金行業相關工作經驗。薪資范圍：10000-20000元/月，具體面議。

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聯系人：喬繼偉/于加哲

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