
文小飛
- 職稱:工程師
- 職務(wù):煉鋼作業(yè)部部長(zhǎng)
- 專業(yè):冶金
姓名 | 文小飛 | 性別 | 男 | 出生年月 | 1980.4 | |
專業(yè) | 冶金 | 職稱 | 工程師 | |||
學(xué)歷 | 本科 | 畢業(yè)院校 | 重慶科技學(xué)院 | |||
工作單位 | 安鋼集團(tuán)信陽(yáng)鋼鐵有限責(zé)任公司 | 職務(wù) | 煉鋼作業(yè)部部長(zhǎng) | |||
主要 工作 經(jīng)歷 業(yè)績(jī) 成果 |
工作經(jīng)歷: 1、2011年1月-2011年12月 連鑄板坯車間主任 2、2012年1月-2018年12月 冶煉車間主任 3、2019年1月-2022年12月 煉鋼作業(yè)部副部長(zhǎng) 4、2023年1月-至今 煉鋼作業(yè)部部長(zhǎng) 業(yè)績(jī)成果: 1、曾獲2017、2018年度信鋼公司先進(jìn)管理者、2020年信鋼公司勞動(dòng)模范、信鋼公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,其所在單位被中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)授予全國(guó)鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。 2、帶領(lǐng)一線生產(chǎn)骨干一起,攻堅(jiān)克難,積極主動(dòng)找辦法,解決生產(chǎn)中遇到的一系列困難,主持開(kāi)展提高轉(zhuǎn)爐脫P(yáng)效率技術(shù)攻關(guān),使轉(zhuǎn)爐脫P(yáng)效率提升了近20%,大大節(jié)約轉(zhuǎn)爐的冶煉時(shí)間,提高了生產(chǎn)效率;又組織開(kāi)展提高合金鋼窄成分命中率攻關(guān),使窄成分命中率大幅度提升,合金成本下降較為明顯;指導(dǎo)轉(zhuǎn)爐采用石灰石代替部分石灰冶煉,使轉(zhuǎn)爐渣料成本下降2.52元/噸;組織開(kāi)展了鈮鐵代替釩氮合金進(jìn)行微合金化的試驗(yàn),并保證了鋼材性能的穩(wěn)定性,噸鋼成本下降了100元左右,這些改進(jìn)技術(shù),為煉鋼廠生產(chǎn)成本的降低提供了保障。 3、2016年11月,主持轉(zhuǎn)爐高鐵耗冶煉技術(shù)的攻關(guān),同時(shí)《轉(zhuǎn)爐高鐵耗冶煉技術(shù)攻關(guān)》項(xiàng)目,獲得了安鋼集團(tuán)信鋼科協(xié)一等獎(jiǎng),年累計(jì)節(jié)約創(chuàng)效184.8萬(wàn)元。 4、2017年7月,主持提高廢鋼比、提升煉鋼產(chǎn)能的立項(xiàng)活動(dòng),取得圓滿成功,有效提高了轉(zhuǎn)爐廢鋼裝入率,在鐵水不足的情況下大大提高了煉鋼產(chǎn)量,月增產(chǎn)2.6萬(wàn)噸/月。《提高廢鋼比、提升煉鋼產(chǎn)能》項(xiàng)目,獲得了安鋼集團(tuán)信鋼科協(xié)二等獎(jiǎng),全年累計(jì)增產(chǎn)創(chuàng)效4680萬(wàn)元。 5、2018年1月,主持氧槍粘鋼技術(shù)攻關(guān)的活動(dòng),通過(guò)不斷的實(shí)踐改造,氧槍的粘鋼情況得到有效緩解,氧槍的使用壽命提高了42爐/支。《氧槍粘鋼技術(shù)攻關(guān)》項(xiàng)目獲得安鋼集團(tuán)信鋼科協(xié)二等獎(jiǎng),年累計(jì)節(jié)約創(chuàng)效276萬(wàn)元。 6、2019年1月,主持優(yōu)化轉(zhuǎn)爐操作模式,縮短冶煉周期的活動(dòng),使轉(zhuǎn)爐冶煉周期縮短2分鐘,提高了轉(zhuǎn)爐的效率,每天可多產(chǎn)鋼8爐,月增產(chǎn)創(chuàng)效達(dá)到120萬(wàn)元/月。《優(yōu)化轉(zhuǎn)爐操作模式,縮短冶煉周期》項(xiàng)目獲得了安鋼集團(tuán)信鋼科協(xié)二等獎(jiǎng),年累計(jì)節(jié)約創(chuàng)效1440萬(wàn)元。 7、“煉鋼生產(chǎn)中轉(zhuǎn)爐煉鋼脫氧技術(shù)探析”2019年5月,在《中國(guó)科技投資》上發(fā)表,刊號(hào)CNII-5441/N,第一作者; 8、“信鋼小板坯低倍樣缺陷原因及預(yù)防措施”,2019年10月,在《技術(shù)與市場(chǎng)》上發(fā)表,刊號(hào)CN51-1450/T,第一作者。 9、發(fā)明一種板坯切割小車獲得國(guó)家實(shí)用新型專利證書(shū),專利號(hào):ZL 2021 2 0960142.8。 |