
劉曙光
- 職稱:高級工程師
- 職務(wù):煉鐵燒結(jié)黨支部書記
- 專業(yè):煉鐵、燒結(jié)
姓 名 | 劉曙光 | 性別 | 男 | 出生年月 | 1973.11 | 民族 | 漢 | ||
籍 貫 | 湖南 長沙 |
政治 面貌 |
中共黨員 | 入黨時間 | 2004.12 | ||||
出生地 | 內(nèi)蒙古包頭 | 參 加 工 作 時 間 |
1996.07 | 何時取得 何種職稱 |
2010.12 燒結(jié)高工 |
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教 育 經(jīng) 歷 |
學(xué) 歷 學(xué) 位 |
畢業(yè)時間 | 畢 業(yè) 院 校 | 所 學(xué) 專 業(yè) | |||||
全日制 | 學(xué)士 | 1996. 07 | 內(nèi)蒙古科技大學(xué) | 鋼鐵冶金 | |||||
全日制 | 碩士 | 2009.01 | 北京科技大學(xué) | 鋼鐵冶金 | |||||
工 作 簡 歷 |
1992.09--1996.07 包頭鋼鐵學(xué)院冶金工程系鋼鐵冶金 1996.07—2008.08包鋼煉鐵廠 實習生、高爐一煤氣工、二煤氣工、高爐工長 2006.11--2008.08 包鋼煉鐵廠生產(chǎn)部生產(chǎn)管理員 2008.08--2011.08 包鋼煉鐵廠原料車間生產(chǎn)副主任(2006.09-2009.01脫產(chǎn)在北京科技大學(xué)鋼鐵冶金攻讀全日制碩士研究生,并獲得雙證 ) 2011.08--2012.02 包鋼煉鐵廠四燒車間區(qū)域技術(shù)主管 2012.02--2012.12 包鋼煉鐵廠安環(huán)部區(qū)域技術(shù)主管 2012.12--2013.02 包鋼新體系籌備組 組員 2013.02--2013.06 稀土鋼板材公司煉鐵作業(yè)部燒結(jié)作業(yè)區(qū)工程師(副科級) 2013.06--2014.11 稀土鋼板材公司煉鐵作業(yè)部燒結(jié)作業(yè)區(qū)副作業(yè)長 2014.11--2014.12 稀土鋼板材公司煉鐵作業(yè)部燒結(jié)作業(yè)區(qū)作業(yè)長(正科級) 2014.12--2016.05 稀土鋼板材公司煉鐵作業(yè)部燒結(jié)作業(yè)區(qū)作業(yè)長兼黨支部書記 2016.05--2016.07 包鋼股份稀土鋼煉鐵廠燒結(jié)作業(yè)部負責人(正科級) 2016.07--2017.01 包鋼股份稀土鋼煉鐵廠燒結(jié)作業(yè)部 部長 2017.01--2017.06 包鋼股份稀土鋼煉鐵廠球團作業(yè)部 部長兼黨支部書記 2017.06--2018.09 包鋼股份稀土鋼煉鐵廠生產(chǎn)部 部長 2018.09--2019.06 包鋼股份稀土鋼煉鐵廠高級技術(shù)主管兼生產(chǎn)部部長 2019.06--2020.03 包鋼股份稀土鋼煉鐵廠高級技術(shù)主管 2020.03--2022.04 包鋼股份金屬制造公司煉鐵部第二部長兼煉鐵燒結(jié)黨支部書記 2021.04--至今 包鋼股份稀土鋼板材公司煉鐵作業(yè)部第二部長兼煉鐵燒結(jié)黨支部書記 |
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獲公司級及以上獎勵情況 | |||||||||
榮譽及獎勵 | 2017年《包鋼500m2大型燒結(jié)機工藝及燒結(jié)礦質(zhì)量優(yōu)化研究》公司 科技成果二等獎【01】 2017年包鋼(集團)公司 模范共產(chǎn)黨員【02】 2017-2018年《高效節(jié)能環(huán)保燒結(jié)技術(shù)及裝備的研發(fā)與應(yīng)用》國家 科技進步二等獎【03】 2018年《高配比自產(chǎn)礦在500m2燒結(jié)機的應(yīng)用研究》公司 科技成果一等獎【04】 2018年包鋼(集團)公司 優(yōu)秀科技人員【05】 2020年煉鐵燒結(jié)黨支部獲包頭市“最強黨支部”【06】 |
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專利論文 | 2018年(實用新型)《混勻破碎焦粉的方法》[201810312746.4]【01】 2014年《包鋼綜合原料場功能設(shè)計及特點》燒結(jié)球團【02】 2014年《包鋼2×500m2燒結(jié)機的工藝技術(shù)特點》燒結(jié)球團【03】 |
熟悉專業(yè)領(lǐng)域及特長 |
熟悉專業(yè)領(lǐng)域:煉鐵、燒結(jié)、球團、原料。 特長:憑借多年在高爐、燒結(jié)、球團、原料工作的經(jīng)驗及自身不斷的學(xué)習及努力,擅長高配比白云鄂博礦在原料堆料、燒結(jié)工藝、球團工藝的實踐研究與應(yīng)用。并熟練掌握4000立級大高爐爐料進入高爐后針對高爐指標科學(xué)、合理調(diào)整原料配比的關(guān)鍵技術(shù)。同時針對現(xiàn)場存在問題進行科研攻關(guān)、技術(shù)改造,2022年1月球團巴潤礦配比研究獲突破性進展,配比由45%提升至50%期間質(zhì)量穩(wěn)定。 |