| 工作簡歷及自我介紹 |
1、2006年—2008年期間，負責大H型鋼的現場安裝、調試工作，成功實現400*400規格型鋼一次性熱軋成功，并先后組織30余個大H型鋼的新規格開發與達產，具有豐富的現場經驗；在職期間先后組織降低高爐燃料比、降低鋼鐵料消耗、型鋼腹板裂紋、型鋼邊裂、帶鋼板型及提高型鋼負差率等各項技術課題攻關40余項，成效顯著；組織開發韓標、日標、歐標和美標型鋼新規格、新品種150余個，組織開發了帶鋼系統的新品種及新規格10余個；軋鋼系統升級改造及生產技術管理，長期從事板帶、型鋼及棒線產品質量改善及各項指標提升工作。
- 2014年—2015年期間，承擔國家科技部的技術課題1項，獲得國家科技部專項企業扶持資金600萬元，先后6次承擔省、市政府的技術課題攻關項目，累計給企業申請專項資金1000余萬元，組織參與了6項國家及行業標準的起草工作；2018年-2022年，任職軋鋼廠期間，完成四條線升級改造工作，期間開發品種和新規格4個，產量及其他各項經濟技術指標達到行業較好水平。
3、長期從事工藝技術管理、考核體系建設、質量認證、品種開發和技術攻關等工作，對于行業對標、各項經濟技術指標提升等具有豐富的實踐經驗；能夠熟練掌握使用各種辦公軟件，具備較強的語言和文字的表達溝通能力，服從領導、執行力強，擁有較強的事業心和責任心。 |
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